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兰州市勘察测绘院多措并举持续推进“治转提”专项行动
信息来源: 兰州市勘察测绘研究院 | 发布日期:2017年02月23日 | 访问次数:
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2017年2月22日,我院“治转提”专项行动推进会召开,会议传达了全市治转提专项行动第一阶段推进会会议精神和《兰州市治转提专项行动督导巡查工作方案》《兰州市治转提专项行动宣传工作方案》《全市治转提专项行动进展情况的督查通报》,院办公室、新区分院、总工办负责人进行了表态发言。院党支部书记、院长蔡泽雄同志就全院开展“治转提“专项行动提出三点要求。


一、统一思想,深刻认识专项行动的目的和意义。

开展此次专项行动,全院干部要结合“两学一做”教育活动,站在政治和全院的高度,切实增强紧迫感、责任感和使命感,振奋精神,鼓足干劲,对照十三次党代会、两会及经济工作会议的目标任务,以“开局就是决战,起步就要冲刺”的追求,立即行动起来,坚决克服懈怠心理和麻痹思想,以钉钉子的精神,以敢于亮剑的精神,积极主动查找作风顽疾,制定切实可行的整改措施和整改期限。要坚决不当摆驾子,脱离群众的“背手干部”,工作推诿扯皮的“甩手干部”,吃拿卡要的“伸手干部”。切实转变我院干部职工的作风,用扎实的工作创造全新的业绩,以新的状态、新的面貌、新的风气,奋力推进全院各项工作。


二、强化领导、加强宣传、精心安排部署。

我院“治转提”专项行动在院党支部统一领导下开展,院党支部书记是第一责任人,各分管领导对分管领域负直接责任,每季度带队对分管领域开展一次监督检查,各科室负责人、院属各部门领导也要一级抓一级、层层抓落实。

三、突出重点、以问题为导向,查摆身边的问题。

一是突出“庸、懒、散、慢、混、卡”6个方面30项问题,采取自己查、全院征求意见互相查、深入企业第三方查等方式,认真查找全院各级干部自身存在的问题,2月10日前完成第一轮的问题查摆工作。领导干部要坚持标准高于一般干部、实际行动先于一般干部、细节要求严于一般干部,要结合班子互相查、全院干部查、企业及关联部门查等方式,摆出自己6个方面的问题,能够马上整改的要即知即改、立行立改。对于需要时间整改的要制定严、紧、细、实的针对性措施,逐一建立整改台账,明确责任人、整改措施和整改时限。对查找出的每一个作风顽疾要采取“1+4”整改模式,即:每一个顽疾配套四个要件,指定一名具体责任人,制定一套整改措施,明确一个整改时限,通报一次整改成果。对照各自承担的整改任务,逐个研究制定具体整改方案,逐个抓好整改落实,确保事事有回音、件件有落实。二是创新问题查摆方法,通过设置意见箱、举报电话、开通网络投诉点电话、电子邮箱、明查暗访等方式,拓展渠道,最广泛的征求各种意见。三是结合实际工作,体现整改工作亮点。领导干部的作风好坏,要让企业和群众来监督、来评价,把服务企业满意作为检验标准。四是不断强化措施,在全院系统开展“十个一”系列活动,着力推进“治转提”专项行动取得实效。五是做好督查问责工作。领导小组办公室要结合《兰州市治顽疾转作风提效能专项行动督导巡查工作方案》,制定我院的督查方案。院督查小组要牢固树立责任意识,坚决杜绝“过得去”和“老好人”的思想,坚持“严”字当头,敢于坚持原则、敢于动真碰硬,通过从严督查,确保高标准高质量地做好自查自纠工作。要把问责作为开展好“治转提”专项行动的“利剑”,抓住典型严肃问责,对专项行动落实不力而失责的要问党委主体之责,对作风不良违纪违规而错责的要问当事人员直接之责,使失责必问、错责必问、问必从严成为真正手段,确保作风建设取得新成效。六是提升工作效能。开展专项行动要体现“实、快、好”三个字。“实”就是要力戒空谈、注重实干,力戒形式、注重落实,把工作的成效体现到谋划、推进和落实的全过程,努力见真招、出实效。“快”就是对市委、市政府做出的各项决策部署,要在第一时间安排部署,第一时间推进落实,不能有丝毫的怠慢和延误。“好”就是凡事干就要干好,做到紧盯目标、不问过程、只看结果,到年底要严格对标考核、兑现奖惩。


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